务实苦干是中国共产党面向未来的最好作风。习近平总书记指出，中华民族积蓄的能量太久了，要爆发出来实现伟大的中国梦。

 

     面对发展中遇到的新问题、新情况，只有冲破思想观念上的障碍，突破固化利益的藩篱，用创新思维分析并解决问题，做到真抓实干、务实苦干，才能正确指导实践。领导干部一定要求真务实，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章。其一，事情都是干出来的。不是天上掉下来的，不是头脑里头想出来的，也不是等出来的。其二，实干是领导干部的责任。做官就是为了做事，做事是做官的目的，也是做官的表现。做官不做事，等于白做官，等于枉做官。其三，实干才能担当为民之责。共产党以人民群众为根基，不实干就可能失去人民群众；党员干部的职责是为民造福，不实干就可能失职渎职。因此，实干对于领导干部具有极其重要的意义。如果各级领导干部在各自的工作岗位上，时时处处都坚持讲实情、出实招、办实事、求实效，实事求是的要求就会在各个地方、各个部门、各个单位变成实实在在的行动。

 

     实干兴宁必须克服四种倾向。克服不干事。不干事在实际工作中常表现为：改革没有动作，开放没有举措，发展没有项目，民生没有办法。这种领导干部就是群众批评的“饱食终日”，对工作却是“无所用心”。克服干虚事。有这种毛病的人，喜欢形式主义，热衷于摆花架子、做样子，重视形式、忽视内容；热衷于文山会海、检查评比；下基层“蜻蜒点水”“走马看花”，总而言之，不是不想干事，而是不干实事，只干面子上的事。克服空谈。空谈最典型的特征是不落实，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作。习近平同志在《关键在于落实》的重要讲话中，曾经引用过一副对联，“你开会我开会大家都开会”“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“文山会海”的讽刺。克服弄虚作假。习近平总书记指出，求真务实、真抓实干的对立面，就是弄虚作假搞形式主义。不告别弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，就没法干实事。既贻误时光，耽误工作，影响发展，又影响威信，损害形象。

 

     实干必须真干、敢干、能干。务实苦干必须真干。干部要有一股干劲，真干事，把干事创业作为最大责任。在领导岗位上，不干出几件让百姓记得住的事情，就是辜负了百姓。干部应该明白，现在的政治生态是以发展论英雄，而不是以资历、出身、关系来论。只要把工作干上去，把发展搞上去，就是在真干。国家决不让真干的干部没位置，决不会让流汗的同志流泪，决不会让老实人吃亏。务实苦干必须敢干。干部要有一股拼劲，敢干事。习近平总书记评价干部队伍时指出，“蛮拼的”干部是时下干部队伍的主流。适应新常态，保持“蛮拼的”这种精神状态，既是党和人民的期待，更是做好各项工作的关键推动力。新常态下，经济下行压力巨大，转型升级阵痛加剧，干部按部就班、徘徊不前，目标就会成为空谈。只有保持住拼的劲头，把工作重心放在破解发展难题上，把主要精力放在推动事业发展上，我们的事业才有希望。务实苦干必须能干。干部要有一股韧劲，能干事。人们常说，不管从事什么行业、肩负什么使命，不仅要有“百米冲刺”的干劲、拼劲，还要有一股不认输、不服输、一张蓝图抓到底、不达目标不罢休的韧劲。实践证明，韧劲是党员干部战胜一切困难的不二法宝，不仅过去需要，现在需要，而且将来同样需要，且永远不会过时。

 

      全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦，是我们这一代人的历史使命。全区上下应当将中华民族的优良传统和作风、党的红色基因、红色能量内化于心，外化于行，心往一处想、劲往一处使，拿出更加务实的精神，使出更加强劲的力量，共同推动各项事业不断向前发展。