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刘雅静:走出一条具有宁夏特色的创新发展之路
 
时间:2017-09-08 09:32:09    来源:    编辑:     浏览次数:
 

      自治区第十二次党代会做出了深入实施三大战略的部署和安排,创新驱动战略被置于首位。深入实施这一战略,既是我区补齐发展短板、打造发展新引擎、增强发展新动能的迫切需要,也是提升经济发展质量效益、推进供给侧结构性改革、更好引领经济发展新常态的必然要求。全区上下要从战略和全局的高度,充分认识创新发展的重要性和紧迫性,坚定不移地把创新驱动作为经济社会发展的核心战略和经济结构调整的重要抓手,大力推进制度创新、科技创新、人才创新、文化创新等各方面创新,汇聚创新资源,凝聚创新力量,努力走出一条具有宁夏特色的创新驱动发展之路。

       着力推进制度创新,为创新发展提供良好的生态环境。作为创新驱动战略的领导者、企业创新活动的服务者和创新竞争的监管者,各级政府要把全面深化改革贯穿于我区创新发展的各领域和全过程,坚决破除各种制约社会创新活力的体制机制障碍,最大限度释放和激发全社会创业创新热情,让一切创新活力竞相迸发,让一切创新源泉充分涌流。为此,要坚持问题导向和成果导向,制定创新公共政策,并按照分类改革的要求,大力推进“放管服”、治理结构、现代管理制度等领域的改革,构建促进科技创新与转型升级深度融合的机制,完善科技成果使用、处置和收益管理等制度,从而进一步完善区域创新体系,形成适应创新驱动发展要求的制度环境和政策法律体系,在全区范围内营造公平高效的创新生态环境。 
着力推进科技创新,为创新发展提供坚实的技术支撑。振兴宁夏科技,必须紧紧围绕创新发展主线,从宁夏的区位条件、资源禀赋、历史积淀、产业特点、民生需求等出发,瞄准智能装备制造、新材料、节能环保、生物医药等最具备基础、最可能突破、最迫切需要的领域集中发力,加快形成一批展现我区特色的科技创新成果。同时,牢牢把握新一轮科技革命和产业变革大趋势,重点在云计算、大数据、物联网等领域超前布局、重点攻关,催生一批具有较强竞争力的创新型领军企业,抢占创新发展的制高点。在此过程中,要进一步强化企业的创新主体地位,加强政府服务和引导,把更多创新资源配置到企业,充分调动企业创新主动性。要以重点企业为核心,加快政产学研用一体化建设步伐,建立市场主导、政策引导、企业主体、利益共享的产学研合作创新模式,推动企业与科研机构、高校、社会组织等主体的协同创新。同时要面向市场需求,尽快建成集展示、交易、交流、合作、共享于一体的创新成果市场,形成有形与无形、线上与线下、网上与网下互联、互动、互补的技术市场体系,打通科技成果转化的通道,以此强化创新成果与产业、创新项目与现实生产力的对接,让创新真正落实到创造新的增长点上,将宁夏建成为富有效率的创新成果孵化、育成、转化基地。 
      着力推进人才创新,为创新发展提供必要的人力保障。创新驱动本质上是人才驱动。宁夏要发展,最缺的是人才,最难的是留住人才。必须以更宽广的视野、更包容的胸怀、更大力度的举措广纳英才,以引育并重的形式,努力建设一支素质优良、结构合理的创新人才队伍,激发各类人才的创新活力和潜力。在引才方面,要坚持需求导向,根据宁夏发展需要加大靶向引才力度,避免盲目性、随意性、功利性,避免唯学历、唯职称、唯名气。在引进领军人才、尖端人才的同时,也要重视引进一批年纪较轻但思维活跃、视野开阔、创新能力强的中坚力量,造就一批能长期植根和服务于宁夏的创新人才。在育才方面,要调整优化我区高校学科专业,优化人才培养模式,培养富有创新精神和实践能力的各类创新型、应用型、复合型优秀人才。此外,还要不断完善人才的评价和激励机制,营造聚集科技领军人才、高端技术人才、高层次创业人才的良好氛围。
       着力推进文化创新,为创新发展提供不竭的思想动力。创新离不开社会文化的滋养。长期以来,创新意识不强、对创新鼓励不足、对创新失败奚落嘲笑、社会缺乏宽容气氛等成为影响我区创新发展的文化制约因素。要推动创新驱动战略的有效实施,必须在全区范围内大力培育和弘扬崇尚科学、尊重人才、鼓励创新、宽容失败的创新文化,倡导敢为人先、敢冒风险的创新自信,积极营造浓厚的创新文化环境。同时,应挖掘和选树一批创新先进典型人物,充分发挥其示范带动作用,使创新成为一种时代气息、一种价值导向、一种生活方式,形成全民崇尚创新、全民推动创新、全民参与创新的良好氛围,有效激发全社会的创新热情。 
 
 
 
   
 
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