根据市委、市政府《关于印发<关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案>的通知》精神，我校迅速行动起来，科学制定工作方案，细化分解任务，突出工作重点，确保营造风清气正的发展环境活动扎实深入有效开展。我校《实施方案》概括为：紧紧围绕一个中心，着力抓好两项工作，努力在三个方面下功夫，集中解决四个问题，力争实现五个目标。

　　紧紧围绕“一个中心”： 努力抓好党校以教学为中心的各项工作，切实把党校建设成为“教学、培训、科研、咨政具有较高水平,行政、后勤服务热情、周到、高效”的干部教育培训基地，进一步在全校范围内营造风清气正的良好校园环境，为推动银川市经济社会又好又快发展作出新贡献。

　　着力抓好“两项工作”： 一是通过深化校务党务公开、全面实行严格的效能建设制度、扎实推进“学习型党组织”建设、积极探索党校教学培训工作的改革创新、努力提高党校科研“三个服务”的水平等工作，进一步加强和改进我校校风、教风、学风。二是通过强化绩效考评结果应用、加强社会主义核心价值体系教育、大力开展形式多样的精神文明建设活动、深入开展廉政文化进校园活动、深入推进廉政风险防范管理等工作，进一步加强和改进党员干部工作作风。

　　努力在“三个方面”下功夫： 我校开展营造风清气正的发展环境活动分为动员部署、自查自纠、整改提高、检查考核四个阶段阶，重点在动员部署、自查自纠、整改提高这三个环节上下功夫。一是抓好区、市领导讲话精神的传达学习，在提高思想认识、统一思想上下功夫。二是在深入查找思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题上下功夫。三是在制定整改方案、抓好整改落实、集中解决问题、完善体制机制上下功夫，确保我校营造风清气正的发展环境活动扎实深入有效开展。

　　集中解决“四个问题”： 通过开展营造风清气正的发展环境活动解决“四个方面”的问题。一是解决我校党员干部普遍存在的思想解放不够深入，观念保守僵化，“小富即安、小成则满”的落后思想问题。二是解决我校个别党员干部存在的宗旨意识不牢固，群众意识淡薄，责任心不够的问题。三是解决我校少数党员干部社会诚信建设还有差距，存在的承诺不兑现，践诺打折等问题。四是解决我校有些党员干部存在的“庸”、“懒”、“散”等问题。

　　力争实现“五个目标”： 全校教职工要通过参与进一步营造风清气正的发展环境活动，着力破除束缚发展的思想观念，着力转变工作作风、提升工作效率，着力创新推进党校科学发展的体制机制，着力增强发展意识、忧患意识、首府意识、群众意识、责任意识，努力实现在转变工作作风上取得新成效、在提高教学水平上迈出新步伐、在推动科研工作上取得新成绩、在完善学员管理上体现新亮点、在促进校园和谐上呈现新气象。