中央党校《理论动态》于2015年8月30日在第2041期上刊发了由我校区情研究中心课题组完成的调研报告《基层干部对“官场新生态”的认知及适应状况——以宁夏县处级干部为视角》。

　　该研究报告对“‘官场新生态’形成、意义、本质的认知”、“现价段工资福利状况自我评价”、“‘官场新生态’的适应状况”、“进一步提高工作积极性、提升精神状态对策的看法”等基本问题和情况进行了分析，并提出了“做好‘顶层设计’，全面深化改革”、“深化工资制度改革，形成‘奖勤罚懒’的薪金分配新机制”、“健全绩效督查综合性组织，形成 ‘勤政’检查常态化”、“通过综合举措，有效增强基层干部的 ‘有为之举’”等对策建议。