函授部支部以“服务教学，严格管理”为目标，围绕不断提高教学管理水平这一主题开展工作。近年来，支部在深入开展“爱岗敬业、无私奉献”主题教育活动的基础上，以“争创学习型支部”“争创五好支部”等活动为载体，从强化“立足本职”工作入手，加强内部管理，提高服务意识，加强领导班子和党员队伍建设，强化支部的基础工作，全面提高了党员的政治素质和业务技能，充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，确保了函授办学的各项工作的顺利运行。在多项工作中受到了校委领导和机关党委的表彰。
     
　　一、顾大局，在班子上显和谐

　　坚持以和谐理念抓班子建设，努力打造一个坚强有力、团结奋进的领导集体。发扬民主，增强凝聚力。贯彻民主集中制原则，制定《重大问题议事规则》，对涉及办学重大决策、重大开支等问题，坚持班子集体讨论决定，严格按照制度和程序办事，充分发扬民主，发挥了班子整体效能。注重团结，增强战斗力。领导班子成员坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。每月部领导分别与分管科室党员干部谈心交心一次，加强沟通，促进工作。在工作上实行首问负责制和分工协作制，工作人员之间相互支持，相互配合，形成了顾大局、比贡献的和谐共事局面。廉洁自律，增强免疫力。全面落实党风廉政建设责任制，班子成员率先垂范，积极践行个人廉政承诺。支部施行财务会审会签制度，严格执行支出限额管理。多年来，班子成员无一人违犯廉政规定，没有发生一起超标准支出行为，机关每年以5%的基数压缩支出，实现了开源节流，保持了廉洁形象。
     
　　二、强素质，在队伍上添活力
    
　　为适应新形势对机关党员干部特别是领导干部素质提出的新要求，始终注重党员干部“能力升级”，不断增强队伍的生机和活力。开展业务培训。坚持每周二、四学习日制度，几年来先后邀请党史党建、信息网络中心、经济学教研部等相关教研部门举办专题讲座5余次，经常性组织党员干部学理论、学业务、学经济、学法律、学信息化知识，使大家及时更新知识，与时俱进。坚持岗位练兵。结合党员干部岗位职责，围绕做好各项业务工作，推行“一人一课”活动，定期交流经验；定期开展读书评书活动，要求干部每月精读一本书，引导激励干部加强政策研究，学习业务知识，不断提高工作水平。拓宽培养渠道。有针对性安排党员干部到基层调研、到市县了解问题、到区外学习深造，增强个人能力。鼓励干部自学，先后有3名干部参加了自学和函授学习。结合“讲党性、重品行、作表率”活动，由领导带队，组织党员干部深入老党员家中，接受革命传统教育。通过“文明处室”创建活动，组织党员干部开展乒乓球赛、羽毛球训练等丰富多彩的文体活动，培育了党员干部健康向上的精神状态。
    
　　三、重管理，在机制上求创新
    
　　以制度创新为切入点，推动内部管理形成务实高效的良好工作格局。强化内部管理机制。制订了函授教育规章制度汇编，完善了领导职能配置和各科室主要职责、廉洁自律八项规定以及党员学习、支部“三会一课”、“一岗双责”等近十项具体制度，真正做到用制度管人，按程序办事。为强化机关日常管理，制定了派餐、用车、文印等管理办法，努力从节约一张纸、一支笔做起，积极建设节约型机关。健全监督约束机制。聘请2名干部为监督员，定期召开监督员会议，听取监督员对学员管理、学员面授到课率、班主任管理、招生考试、论文答辩等方面的建议和意见；把教学管理人员“八小时”以外的监督工作纳入到党建的范围之内，建立了班主任、面授教师表现反馈卡制度，对党员干部和函授教学管理工作人员实行全面管理和监督，促使大家监督约束工作常态化，让党员干部自觉规范自己的言行，永葆先进性。
    
　　四、谋发展，在业绩上见实效
    
　　围绕函授教育发展大局，以改革创新的精神推进工作，取得了让校委和群众满意的成效。大力推进领导班子和人才队伍建设。落实大规模培训干部的要求，努力完成招生任务。仅2008年就招生学员1500多名，累计在校学员近5000名。创新工作人员和学员教育培训模式，从2004年开始，每年选派约1-2名干部参加人事厅或组织部组织的培训学习；选送1名同志到上海浦东干部学院研修，实现了干部能力提高多元化；开设了面向村支书、村主任的农村经济管理班，努力提高农村致富带头人的知识结构，此举收到了相关市县组织部门的肯定。认真组织保持共产党员先进性教育活动。机支部严格按照区党委部署和校委要求，紧密结合实际，切实把握“五个坚持”的指导原则，努力做到“六个贯穿始终”，高标准、严要求，扎实抓好工作落实确保实现“四句话”目标要求。支部8名党员全部参加了先进性教育活动，圆满完成了各个环节的工作。一是认真搞好学习培训。集中学习讨论36次，专题教育活动4次，并在此基础上组织党员进行讨论，提出了部门共产党员保持先进性的具体要求。二是积极开展广泛征求群众意见，认真开展分析评议工作。三是制定整改方案，扎实进行整改。四是积极宣传，编辑工作简报6期，取得了明显实效。通过开展先进性教育活动，党员素质有新提高，支部建设有新加强，机关作风有新转变。
    
　　五、树形象，在作风上促转变
    
　　围绕树立干部新形象，切实抓好机关干部作风建设，密切党群、干群关系。树立公道正派理念。坚持把公道正派作为函授办学职业道德建设的核心内容，以开展“讲正气、树新风”、“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为契机，树立各级管理人员讲党性、重品行、作表率的工作理念。发挥模范带头作用。围绕我区函授教育发展大局，全体党员干部积极参与招生、调研、管理等中心工作，主动承担重要任务，在关键时刻发挥了先锋模范作用。特别是在当前生源萎缩的情况下，在部领导带动下，全区完成招生任务1500多人。增强基层服务意识。实行调研工作联系点制度，采取集中调研、抽查检查等形式开展调研，为更好地服务校委中心工作提供第一手资料。